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雙鴨山礦業(yè)公司東榮二礦黨委：節(jié)后“收心歸位” 轉(zhuǎn)入“工作模式”

雙鴨山礦業(yè)公司東榮二礦黨委及時(shí)做好節(jié)后“收心”工作，堅(jiān)決防止節(jié)后思想松、管理松、紀(jì)律松，切實(shí)做到思想到位、組織到位、工作到位、人員到位，確保節(jié)后安全不松、紀(jì)律不亂、人心不散，凝心聚力做好下一步安全生產(chǎn)工作。

“收心”會(huì)收住心。春節(jié)假期結(jié)束，這個(gè)礦及時(shí)組織召開由各單位負(fù)責(zé)人參加的安全調(diào)度會(huì)，分析節(jié)后礦井面臨的安全生產(chǎn)形勢(shì)，強(qiáng)調(diào)節(jié)后“收心”工作的重要性，號(hào)召干部職工層層傳達(dá)、層層發(fā)動(dòng)、層層組織，帶頭調(diào)整好心態(tài)，跟班管理到現(xiàn)場(chǎng)。與此同時(shí)，他們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)安全工作指示精神，著重對(duì)跟班、值班人員和關(guān)鍵崗位職工進(jìn)行全方位安全教育，堅(jiān)決做到節(jié)后職工思想不穩(wěn)定不上班、休息不好不上班、喝酒后不上班，使每名職工及時(shí)從節(jié)日的氛圍中走出來，以更加飽滿的熱情和實(shí)足的干勁，投入到各自工作中去。

“安全”課安住心。他們認(rèn)真抓好節(jié)后的班前排查工作，充分利用班前可視化教育系統(tǒng)組織職工學(xué)習(xí)安全隱患治理措施，熟悉避災(zāi)路線，抽查崗位標(biāo)準(zhǔn)流程和安全確認(rèn)，要求區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)，率先垂范、以上率下，用心抓安全，工作中多提醒，及時(shí)做好職工思想工作，對(duì)職工進(jìn)行“收心”教育，向職工講清生產(chǎn)任務(wù)形勢(shì)，統(tǒng)一思想，明確職責(zé)。持續(xù)開展“班前五分鐘”安全警示教育活動(dòng)，通過直觀性的視覺沖擊和細(xì)致入微的剖析講解，培養(yǎng)職工的安全“慣性”，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。特別是針對(duì)回家返礦人員，進(jìn)行崗前安全教育，落實(shí)崗位職責(zé)，確保安全工作萬無一失。

查“薄弱”穩(wěn)住心。他們?cè)陂_工第一天，組織開展了全方位、全覆蓋的安全大檢查，對(duì)各采掘工作面、邊遠(yuǎn)地點(diǎn)和要害部門、重點(diǎn)崗位等進(jìn)行檢查，對(duì)查出的隱患除現(xiàn)場(chǎng)整改外，全部以定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)間、定人員、定措施的方式，抓好落實(shí)整改，為節(jié)后職工迅速進(jìn)入安全生產(chǎn)正規(guī)循環(huán)作業(yè)創(chuàng)造條件。同時(shí)，加強(qiáng)薄弱人員排查工作，各單位通過觀察、詢問、測(cè)量血壓以及班中調(diào)崗等方式，摸清職工思想情況、工作狀態(tài)、心理動(dòng)態(tài)，尤其加強(qiáng)對(duì)“酒后人”、“疲勞人”、“激動(dòng)人”等進(jìn)行嚴(yán)格排查，把安全不放心人“攔截”在上崗前。通過兩項(xiàng)“薄弱”排查，形成了全覆蓋、無縫隙的檢查網(wǎng)絡(luò)體系，切實(shí)保證了職工的安全。