雙鴨山礦業(yè)公司機(jī)電設(shè)備安裝公司黨委聚焦建設(shè)“四個(gè)現(xiàn)代化”新雙礦目標(biāo)任務(wù),靶向發(fā)力,激勵(lì)干部職工在新的趕考路上扛起新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)。
匯聚共識(shí) 把穩(wěn)思想觀念“方向盤”
這個(gè)單位黨委始終把思想政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè),班子成員作為“關(guān)鍵少數(shù)”,帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和上級(jí)相關(guān)會(huì)議精神,堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一些、深學(xué)一層,帶好頭、作表率。通過(guò)黨委理論中心組集中學(xué)、召開專題會(huì)議分層學(xué)、組織專題研討學(xué)等形式,教育引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢信仰之基,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”。在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神上,他們堅(jiān)持面向基層、深入一線做好宣講,更好地凝聚共識(shí),增強(qiáng)合力,確保學(xué)而明、學(xué)而用、學(xué)而行,做到了政治上同向、思想上同心、步調(diào)上同頻、行動(dòng)上同力,為建設(shè)“四個(gè)現(xiàn)代化”新雙礦目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)思想保障。
科技創(chuàng)新 打造數(shù)字機(jī)安“定盤星”
他們堅(jiān)持以“四化同建”為載體,堅(jiān)持重標(biāo)準(zhǔn)、重執(zhí)行、重創(chuàng)新“三重”并舉理念,緊跟行業(yè)智能化發(fā)展步伐,走精兵強(qiáng)企之路,步入了“五大板塊”建設(shè)的新格局。他們注重從“四新”技術(shù)的基礎(chǔ)性、實(shí)用性、應(yīng)用性上下功夫,通過(guò)自主研發(fā),努力在煤礦安全生產(chǎn)中多出成果、出好成果。開發(fā)科技創(chuàng)新成果10余項(xiàng),自主研發(fā)簡(jiǎn)易支架出列平臺(tái),工效大幅度提高,減少了人員;自主研發(fā)轉(zhuǎn)盤裝置,攻克了煤礦井下直角巷道拉放車缺乏彎道車場(chǎng)的難題;自主研發(fā)梯子道,增加了軌道穩(wěn)定性和鋪軌效率;自主研發(fā)運(yùn)輸滑板,破解無(wú)軌拉運(yùn)支架難題。同時(shí),他們積極引進(jìn)支架牽引倒運(yùn)裝置、雙臂液壓吊裝機(jī)、乳化液錨桿鉆機(jī)、油壓錨桿鉆機(jī),成功應(yīng)用氣動(dòng)鋼軌鉆,由以往手板鉆鉆眼時(shí)間2個(gè)小時(shí)縮減為現(xiàn)在2分鐘。他們通過(guò)把科技創(chuàng)新貫穿于安全發(fā)展全過(guò)程,發(fā)揮了科技創(chuàng)新的示范引領(lǐng)作用,進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)科技人才改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,為企業(yè)發(fā)展提供有力技術(shù)支撐。
嚴(yán)管厚愛 扎緊治理體系“鐵籠子”
他們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》《黑龍江安全生產(chǎn)條例》《三程一標(biāo)四細(xì)則》等法律法規(guī)及規(guī)章制度,切實(shí)把安全生產(chǎn)放在高于一切、先于一切、重于一切的位置,堅(jiān)決扛起安全生產(chǎn)的政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和法律責(zé)任。他們始終堅(jiān)持追求“零傷害”的信心和定力,“從零出發(fā),向零進(jìn)軍”分線分層分崗位細(xì)化落實(shí)安全生產(chǎn)具體目標(biāo);積極對(duì)照新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求,全面梳理完善《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》,細(xì)化量化考核內(nèi)容和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn);從采面設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化生產(chǎn)工藝。遵循按照“一面一策”,減少多段運(yùn)輸、優(yōu)化生產(chǎn)布局,使運(yùn)輸更順暢、人員更精簡(jiǎn)、成本更低耗;堅(jiān)持“三位一體”抓安全,嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度,完善風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)程序,定期分析研判,突出隱蔽致災(zāi)因素防治,緊盯頂板、提升、運(yùn)輸、高空作業(yè)等高危崗位和管理薄弱環(huán)節(jié),動(dòng)態(tài)辨識(shí)、評(píng)估、管控安全風(fēng)險(xiǎn),確保全過(guò)程監(jiān)督、全方位管控,積極為職工打造安全舒適高效作業(yè)環(huán)境。
群雁齊飛 精耕細(xì)作種好人才“培育田”
他們?nèi)尕瀼匦聲r(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,建設(shè)“革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化”隊(duì)伍,促進(jìn)合規(guī)管理,提高發(fā)展質(zhì)效。及時(shí)掌握干部動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),增強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對(duì)性,優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑、暢通干部成長(zhǎng)渠道。他們將優(yōu)秀年輕干部放到智能維保、技術(shù)應(yīng)用、生產(chǎn)一線等崗位磨練培養(yǎng),讓他們?cè)趯?shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)本領(lǐng)。一年來(lái),共選任12個(gè)基層初級(jí)黨政一職干部進(jìn)行交叉任職。同時(shí),為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部管理,對(duì)12個(gè)黨支部機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范,嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度,進(jìn)一步強(qiáng)化“三會(huì)一課”思想教育功能??茖W(xué)調(diào)整黨員發(fā)展規(guī)劃,全年新增積極分子23名,發(fā)展黨員15名,現(xiàn)黨員占職工總數(shù)達(dá)到17%,生產(chǎn)一線黨員占一線職工總數(shù)10%,實(shí)現(xiàn)了重要崗位有黨員,這些黨員成長(zhǎng)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的骨干力量。