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鶴崗礦業(yè)公司富力礦黨委 扎實(shí)推進(jìn)“3+1”隊(duì)伍建設(shè)

在國(guó)慶佳節(jié)即將來臨之際，鶴崗礦業(yè)公司富力礦黨委積極行動(dòng)，深入開展“3+1”隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)鞏固“能力作風(fēng)建設(shè)年”和“全面綜合整頓工作作風(fēng)百日會(huì)戰(zhàn)”成果，為順利完成全年安全生產(chǎn)工作任務(wù)目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)保障，以實(shí)際行動(dòng)為國(guó)慶獻(xiàn)禮。

廉潔，是干部的立身之本。他們要求加強(qiáng)對(duì)本單位干部職工的教育、管理和監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒，做到抓早抓小、防微杜漸。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，執(zhí)行干部入井帶班制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律。正確行使手中的權(quán)力，嚴(yán)禁違規(guī)吃請(qǐng)和“勒拿卡要”。對(duì)違反工作紀(jì)律的職工嚴(yán)肅批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的堅(jiān)決執(zhí)行紀(jì)律，使紀(jì)律處分、組織調(diào)整成為警示震懾干部職工的重要手段。

公道，是干部的行為準(zhǔn)則。言行一致、行為端正、做事耿直，出于公心、公平公正公開，是他們對(duì)干部的要求。注重干部品格、胸懷、能力培養(yǎng)，堅(jiān)持任人唯賢、唯才是舉，把想干事、能干事、干成事的干部選拔出來。以確保礦工生命健康和企業(yè)安全發(fā)展為首要職責(zé)，認(rèn)真開展安全檢查，嚴(yán)禁弄虛作假。加強(qiáng)日常管理，對(duì)不良現(xiàn)象和行為敢抓敢管，嚴(yán)肅追究脫崗漏崗、違章作業(yè)等違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的單位和個(gè)人責(zé)任。

能力，是干部的必備素養(yǎng)。他們堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，通過學(xué)習(xí)開闊眼界、拓寬視野、豐富知識(shí)，提升本領(lǐng)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升政治能力，發(fā)揮大政工體系作用。強(qiáng)化職工法治培訓(xùn)和紀(jì)律教育，組織安監(jiān)人員專業(yè)培訓(xùn)和技能提升，開展“一通三防”專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，堅(jiān)持崗位傳幫帶，加快提升新工人崗位技能、掌握業(yè)務(wù)知識(shí)。

業(yè)績(jī)，是干部的價(jià)值體現(xiàn)。圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)方向，在各項(xiàng)工作上取得新突破、新業(yè)績(jī)。抓好工作細(xì)節(jié)，保持精細(xì)化工作態(tài)度。在安全檢查中敢抓敢管敢罰，提升礦井安全質(zhì)量。抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，提高工作質(zhì)效。堅(jiān)定信心和決心，深入現(xiàn)場(chǎng)解決問題，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。從嚴(yán)管理，從嚴(yán)問責(zé)，減少“三違”現(xiàn)象，杜絕工傷事故。

形象，是干部的外在展示。堅(jiān)持以上率下，樹立自身良好形象，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。注重自身修養(yǎng)，樹立黨員干部良好形象。引領(lǐng)干部職工熱愛礦山、扎根礦山，保持昂揚(yáng)斗志和工作熱情。全身心到煤礦事業(yè)，做到履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為。追求一流目標(biāo)、一流業(yè)績(jī)，以優(yōu)秀的人格魅力贏得信任和支持。提升意識(shí)，與職工群眾“站在一起、想在一起、干在一起”。

部署，是抓好工作的保證。為確?！?+1”隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效，他們提出了嚴(yán)格的工作要求。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，成員單位主動(dòng)承接上級(jí)部署，加大執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)力度，基層單位加強(qiáng)管理，抓好干部職工教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保安全生產(chǎn)和秩序穩(wěn)定。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮新媒體作用，宣傳百日會(huì)戰(zhàn)進(jìn)展成效，樹立黨員干部新風(fēng)氣和企業(yè)改革發(fā)展新形象。強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，組織機(jī)關(guān)人員定期、不定期巡查檢查，將活動(dòng)方案要求作為檢查重要內(nèi)容，抓好現(xiàn)場(chǎng)檢查，督促問題整改，杜絕敷衍了事、走過場(chǎng)。