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喜報！集團公司紀檢系統(tǒng)12項研究成果獲獎！

日前，中國煤炭職工思想政治工作研究會公布了“2023年度紀檢監(jiān)察工作課題研究成果擬獲獎成果”名單，集團公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)有12項研究成果分別榮獲一、二、三等獎。

其中，鶴崗礦業(yè)公司《運用目標量化考核措施推動紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展》《統(tǒng)籌推進“五化”聯(lián)動構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展格局——關(guān)于紀檢監(jiān)察系統(tǒng)加強“五化”建設(shè)的研究與實踐》《淺談基層紀委辦案瓶頸及破解思路》和七臺河礦業(yè)公司《大數(shù)據(jù)在紀檢工作中的應(yīng)用》4項成果獲得一等獎；《加強新時代紀檢干部隊伍建設(shè)的工作思考》《推進規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)努力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化派駐紀檢隊伍的實踐與研究》《一體推進三不腐有效遏制煤礦企業(yè)廉政風(fēng)險》3項成果獲得二等獎；《淺談緊盯會風(fēng)會紀，消除困擾基層干部的形式主義》《深化紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓筑就忠誠干凈擔(dān)當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍》《充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用助推主題教育取得實效》《深耕厚植固本培元建設(shè)具有企業(yè)特色的新時代廉潔文化》《作為國有煤炭企業(yè)紀檢監(jiān)察機關(guān)，如何發(fā)揮職能有效遏制企業(yè)發(fā)展過程中的“微腐敗”》5項成果獲得三等獎。